Pulina Szplitt – dyrektor zarządzająca z 13 letnim doświadczeniem w firmie produkcyjnej z kapitałem zagranicznym.
Liderka dla której komunikacja, dobra organizacja pracy i szacunek dla drugiego człowieka to fundamenty każdego przedsięwzięcia. W swojej karierze wspólnie ze swoim zespołem zmierzyła się z 3 fuzjami firmy i ze wszystkimi towarzyszącymi temu wyzwaniami.
Absolwentka studiów filologicznych, w czasie których pracowała jako lektor w szkołach językowych i prowadziła szkolenia jednocześnie zdobywając doświadczenie w obszarach sprzedaży i obsługi klienta. W niecałe 5 miesięcy osiągnęła najwyższy wynik sprzedażowy w kraju.
Zdobywanie doświadczenia w obszarze szeroko pojętej produkcji zaczynała praktycznie od zera, gdy po przejęciu firmy przez nowego właściciela postawiono przed nią zadanie zbudowania zespołu i skoordynowania pracy i procesów w firmie. Efektem tego było powiększenie zespołu z 9 do prawie 100 osób w ciągu 18 miesięcy.
Liderka dla której komunikacja, dobra organizacja pracy i szacunek dla drugiego człowieka to fundamenty każdego przedsięwzięcia. W swojej karierze wspólnie ze swoim zespołem zmierzyła się z 3 fuzjami firmy i ze wszystkimi towarzyszącymi temu wyzwaniami.
Realizm i optymizm, to na nich opiera swoje działania i rozwój, prywatny i zawodowy.
„Problemy to wyzwania niezbędne dla rozwoju”
Podczas konferencji porozmawiamy z Pauliną na temat mierzenia się z tą trudniejszą stroną relacji z ludźmi w procesie budowania zespołu, czyli o rozwiązywaniu konfliktów.